Mataş Personel Alım Duyurusu 2023: Yeni Kariyer Olanakları
Mataş, sektöründe köklü bir geçmişe sahip bir şirket olarak 2023 yılı itibarıyla büyümeye ve gelişmeye devam ediyor. Bu bağlamda yeni işe alım duyurusu ile yetenekli bireyleri ekibine katmayı hedefliyor. Mataş, çalışanlarına sunduğu fırsatlar, dinamik çalışma ortamı ve kariyer geliştirme fırsatlarıyla tanınan bir şirket olarak iş arayanlara cazip bir seçenek sunuyor.
Şirket Hakkında
Mataş, [sektör bilgisi eklenecek] Alanında faaliyet gösteren yenilikçi ve öncü bir firma olarak dikkat çekmektedir. Mataş, müşteri memnuniyetini ön planda tutarak kaliteli hizmet sunmayı ilke edinmiş; çalışanlarının da bu vizyonu paylaşmalarını beklemektedir. Şirketin temel değeri insan kaynağına yaptığı yatırımlardır. Bu bakımdan yeni çalışanların seçimi şirketin gelecek hedefleri açısından büyük önem taşımaktadır.
2023 Personel Alım İlanı
Mataş, 2023 yılı için farklı pozisyonlarda yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Duyuru kapsamındaki pozisyonlar, şirketin artan ihtiyaçlarını karşılamak ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla belirlendi. İlan edilen pozisyonlardan ve potansiyel müşterilerden bazıları aşağıda listelenmiştir.
Açık Pozisyonlar
Pazarlama Uzmanı
İyi iletişim becerileri Pazar analizi yapabilme becerisi Dijital pazarlama deneyimi tercih sebebidir
Finansal Analist
Finansal raporlama ve analiz becerisi Tercihen ilgili alanlarda yüksek lisans mezunu, MS Office programlarına hakim
Üretim mühendisi
Mühendislik fakültesi mezunu (tercihen makine veya endüstri mühendisliği) Üretim süreçleri bilgisi Ekip halinde çalışabilme becerisi İK Uzmanı İnsan kaynakları yönetimi bilgisi İşe alım süreçlerinde deneyim Çalışan memnuniyetini artırıcı stratejiler geliştirebilme becerisi Başvuru Süreci
Mataş’a başvurmak isteyen adayların ilgili pozisyonlar için gerekli belgeleri hazırlayarak belirtilen süre içerisinde şirkete teslim etmeleri bekleniyor. Başvuru süreci online olarak gerçekleştirilecek olup, adayların özgeçmişlerini ve motivasyon mektuplarını dikkatli bir şekilde hazırlamaları önemlidir. Ayrıca adayların hangi pozisyona başvurduklarını açıkça belirtmeleri gerekmektedir.
Neden Mataş?
Mataş, çalışanlarına sadece iş değil, aynı zamanda kariyer hedeflerine ulaşma fırsatı da sunuyor. Şirket, çalışanlarının sürekli gelişimini destekleyen eğitim programları düzenlemekte ve ekip içi etkileşimi artıracak sosyal etkinlikler düzenlemektedir. Çalışan memnuniyetini ön planda tutarak sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmayı hedefler ve bunu başarır.
Mataş’ın 2023 yılı personel alımı, kariyerine yön vermek isteyenler için önemli bir fırsat. Kariyer hedeflerine yenilikçi, dinamik ve destekleyici bir çalışma ortamında ulaşmak isteyen adaylar bu fırsattan yararlanmak için başvuruda bulunabilirler. Siz de Mataş’ın sunduğu pozisyonlardan birine adım atarak büyüyen bu ailenin bir parçası olabilirsiniz. Unutmayın, doğru iş ve doğru şirket, kariyer yolculuğunuzda çok önemli bir rol oynuyor. Başvurularınızı yaparken bu fırsatı kaçırmamalısınız.
Mataş, 2023 yılı itibarıyla büyüme stratejileri doğrultusunda yeni personel alımı yapmaktadır. Şirket, sektördeki dinamik yapısını korumak ve nitelikli iş gücünü artırmak amacıyla, alanlarında deneyimli ve istekli bireylerle çalışma fırsatı sunmaktadır. Mataş, her yıl olduğu gibi bu yıl da çeşitli pozisyonlara yönelik başvuruları kabul ederek çalışanlarının kariyer gelişimini desteklemek amacıyla yeni adımlar atıyor.
Alım yapılacak pozisyonlar arasında mühendislik, yönetim, pazarlama ve destek hizmetleri gibi pek çok farklı alan yer alıyor. Şirket, adayları özelliklerine ve tecrübelerine göre uygun pozisyonlarla eşleştirmeyi amaçlamaktadır. Böylece hem adaylara hem de şirkete verimli bir çalışma ortamı sağlanması amaçlanıyor. Mataş, çalışanlarına sunduğu eğitim ve gelişim fırsatlarıyla da dikkat çekiyor.
Mataş yeni çalışanlarını seçerken belirli kriterlere dikkat ediyor. Adayların ilgili alanda en az lisans derecesine sahip olmaları, ekip çalışmasına yatkın olmaları ve iletişim becerileri güçlü olmaları beklenmektedir. Ayrıca tercih edilen bazı pozisyonlar için belirli bir süre sektör deneyimi aranmaktadır. Bu koşullar şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda nitelikli bir ekip oluşturmasına yardımcı olacaktır.
Başvuru süreci Mataş’ın resmi internet sitesi üzerinden gerçekleştirilmektedir. Adayların ilgili pozisyona ilişkin başvuru formunu doldurup gerekli belgelere eklemeleri ve belirtilen süre içerisinde teslim etmeleri gerekmektedir. Şirket, başvuru sürecini hızlı ve etkili bir şekilde işlemek için özel bir ekip oluşturmuştur. Bu ekip başvuruları değerlendirecek ve en uygun adaylarla görüşme sürecini yürütecek.
Mataş, çalışanlarına sunduğu sosyal hak ve sosyal olanaklarla da dikkat çekiyor. Şirket, çalışanlarının motivasyonunu artırmak için uygun bir çalışma ortamı sağlamayı amaçlamaktadır. Çalışanlara sağlık sigortası, yıllık izin ve kariyer geliştirme olanakları sağlanacak. Bu avantajlar Mataş’ın insan kaynakları politikalarının önemli bir bölümünü oluşturmaktadır.
Çalışanlara yönelik oluşturulan eğitim programları bilgi ve becerilerin geliştirilmesi için önemli bir fırsattır. Katılımcılar sektördeki yenilikleri takip etme ve mesleki gelişim sağlama şansına sahip olacaklar. Mataş, sürekli öğrenmeyi teşvik eden, çalışanlarının kişisel ve mesleki hedeflerine ulaşmasını destekleyen bir çalışma kültürüne sahiptir.
Mataş, 2023 yılında personel alımıyla hem iş gücünü güçlendirmeyi hem de sektördeki rekabet gücünü artırmayı hedefliyor. Şirket, yetenekli bireyleri ekibine katmak için çalışmalarını sürdürüyor ve yenilikçi projeleri hayata geçirmeye devam ediyor. Bu süreçte şirket değerlerine uygun bir ekip oluşturmanın yanı sıra çalışan memnuniyetini de ön planda tutuyor.
Pozisyon Bölüm Aranan Nitelikler Başvuru Tarihleri Mühendis Teknik Lisans diploması, 3 yıllık deneyim 01.05.2023 – 15.06.2023 Pazarlama Uzmanı Pazarlama Lisans diploması, analitik düşünme yeteneği 01.05.2023 – 15.06.2023 İnsan Kaynakları İnsan Kaynakları Yardımcısı Lisans diploması, iletişim becerileri 01.05.2023 – 15.06.2023 Finans Finans Uzmanı Lisans derecesi, analitik beceri 01.05.2023 – 15.06.2023 Sosyal Haklar Detayları Sağlık Sigortası Tam kapsamlı sağlık sigortası Yıllık İzin Ücretli yıllık izin süreleri Eğitim ve Gelişim Programları Çalıştay ve seminerlere katılım
Benzer İçerik
YSK Personel Alım İlanı 2023
YSK Personel Alım Duyurusu 2023: Bilinmesi Gerekenler Türkiye’de her yıl kamu kurum ve kuruluşlarında çeşitli pozisyonlara personel alımı yapılmaktadır.