THY Personel Alım Duyurusu: Kariyer Fırsatı
Türk Hava Yolları (THY), dünyaca ünlü ve saygın bir havayolu şirketi olarak her yıl pek çok kişiye kariyer fırsatı sunuyor. Uçuş ekibi, yer personeli, mühendislik, teknoloji ve yönetim gibi birçok alanda personel alımı yapan THY, dinamik ve hızla gelişen havacılık sektöründe çalışmak isteyenler için cazip bir seçenek.
THY Hakkında Kısa Bilgi
Türk Hava Yolları 1933 yılında kurulmuş ve şu anda 300’den fazla noktaya uçuş yapan bir şirkettir. Yurt içi ve yurt dışında önemli bir yere sahip olan THY, müşteri odaklı hizmet politikası, genç ve dinamik kadrosu, yüksek standartları ve kalite anlayışıyla sektörün en güçlü oyuncularından biridir. THY’nin sürekli büyümesi ve küresel arenadaki varlığı, yüksek nitelikli personel ihtiyacını artırıyor.
Personel Alım Süreci
THY’nin personel alım süreci, adayların beceri ve deneyimlerinin en iyi şekilde değerlendirilebilmesi amacıyla titizlikle yürütülmektedir. Adaylar açık pozisyonlara online başvuru sistemi üzerinden başvuru yapabileceklerdir. Başvuruların ardından uygun görülen adaylar mülakata çağrılmaktadır. Mülakat sürecinde adayların hem teknik bilgi ve tecrübelerine hem de kişilik özelliklerine odaklanılır. STK, liderlik yetenekleri, takım çalışması ve müşteri odaklılık gibi nitelikler tercih edilen özellikler arasındadır.
Açık Pozisyonlar ve Gereksinimler
THY, farklı alanlarda uzmanlaşmış personel istihdam etmekte ve bu sayede hizmet kalitesini artırmayı hedeflemektedir. İşte bazı açık pozisyonlar ve gereksinimleri:
Uçuş Ekibi Üyeleri: Uçuş görevlisi ve pilot gibi pozisyonlara başvuracak adayların ilgili eğitimleri tamamlamış ve gerekli sertifikalara sahip olmaları beklenmektedir.
Yer Personeli: Yolcu operasyonları, bagaj hizmetleri gibi alanlarda görev yapacak personelin iletişim becerisinin güçlü olması ve müşteri hizmetleri konusunda deneyime sahip olması gerekmektedir.
Mühendisler ve Teknik Personel: Havacılık tesislerinde ve uçak bakım onarım süreçlerinde görev yapacak mühendislerin ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmaları gerekmektedir.
İdari ve Destek Personel: Yönetim, insan kaynakları ve finans gibi alanlarda çalışmak isteyen adaylar için iş deneyimi ve yönetim becerileri önemli rol oynamaktadır.
Neden THY?
THY’de çalışmak birçok avantajı da beraberinde getiriyor. Şirket, çalışanlarına çok çeşitli kariyer fırsatları sunmakta ve onları sürekli eğitim ve gelişim programlarıyla desteklemektedir. Ayrıca uluslararası bir çalışma ortamında olmak farklı kültürlerle etkileşime girme fırsatı sunuyor. THY, çalışanlarının iş-yaşam dengesine önem vererek çeşitli sosyal haklar ve yan haklar sağlamaktadır.
Türk Hava Yolları, havacılık sektöründe kariyer yapmak isteyenler için mükemmel bir platform sunuyor. THY, güçlü kurumsal yapı, gelişim fırsatları ve dinamik bir çalışma ortamı arayan adaylar için oldukça cazip bir tercih haline geliyor. Kariyerinize Türk Hava Yolları’nda devam etmeyi düşünüyorsanız açık pozisyonları takip etmeli ve zamanında başvuru yapmalısınız. Her yeni işe alım, sizin için yeni bir başlangıç ve kariyer yolculuğunuzda bir adım daha ileri gitme fırsatı anlamına gelir.
Türk Hava Yolları (THY), dünya çapında tanınan köklü bir havayolu şirketi olarak her yıl binlerce kişiye istihdam sağlıyor. Şirket yüksek standartlarıyla ön plana çıkmakta ve hedefleri doğrultusunda büyümeye devam etmektedir. Bu büyüme süreci dinamik bir ekip oluşturularak ve her seviyede nitelikli personel aranarak sağlanır. THY, sadece teknik personele yönelik değil, yönetim, destek ve hizmet alanlarına yönelik de iş ilanları yayınlıyor.
THY’nin personel alım sürecinde adayların sadece yetkinlikleri değil, aynı zamanda şirkete katılma motivasyonları ve değerleri de dikkate alınmaktadır. Bu bağlamda başvuru sahiplerinin şirket kültürüne uyum sağlaması beklenmektedir. Adayların müşteri memnuniyeti odaklı bir yaklaşımla çalışmaya istekli olmaları THY’nin önceliklerinden biridir. Şirket sadece istihdam sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerine de büyük önem veriyor.
Başvurular genellikle online platformlar üzerinden alınmakta ve adaylardan özgeçmişlerini yüklemeleri istenmektedir. Belirli dönemlerde düzenlenen açık gün etkinlikleri, adayların şirket hakkında daha fazla bilgi edinmelerine ve yetkililerle yüz yüze görüşme yapmalarına olanak sağlıyor. Bu etkinlikler THY’nin işe alım süreçlerinde şeffaflığı artırıyor ve adaylara değerli bir deneyim sunuyor.
Kabul edilen adaylara kapsamlı bir eğitim programı sunulur. Bu programlar, yeni başlayanlara şirket politikaları, iş süreçleri ve müşteri hizmetleri hakkında bilgi vermeyi amaçlamaktadır. Ayrıca Türk Hava Yolları’nın uluslararası arenada rekabet gücünü artıracak dil kursları, mesleki gelişim seminerleri gibi fırsatlar da sunuluyor.
THY sadece Türkiye’de değil, uluslararası alanda da çalışan istihdam ediyor. Küresel bir marka olmanın sorumluluğuyla hareket eden şirket, farklı kültürlerden bireyleri bir araya getirerek zengin bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyor. Bu çeşitliliğin yaratıcılığı ve yenilikçiliği teşvik edeceği inancıyla hareket eden THY, dünya çapında birçok fırsat sunuyor.
Türk Hava Yolları’nın personel alım süreçleri yıllık raporlarla değerlendirilmektedir. Performans değerlendirmeleri çalışanların terfi ve gelişim süreçlerinde belirleyici rol oynamaktadır. Çalışan memnuniyetini ön planda tutarak iş yerinde aile ortamı yaratmayı amaçlayan şirket, bunun yanı sıra çalışanlarının kariyer hedeflerine ulaşmalarına da yardımcı olmayı hedefliyor.
THY, kariyerine yön vermek isteyen bireylere kariyer fırsatlarıyla dolu bir platform sunuyor. Havacılık sektöründe kendini geliştirmek isteyen herkese bu fırsatlar sadece iş bulma değil, aynı zamanda kişisel gelişim ve uluslararası deneyim kazanma fırsatı da sağlıyor.
Pozisyon Açıklama Başvuru Tarih Aralığı Havayolu Satış Temsilcisi Müşteri ilişkilerini yönetmek ve satış hedeflerini gerçekleştirmek. 01.02.2023 – 15.03.2023 Uçuş Ekibi Uçuş güvenliğini ve müşteri memnuniyetini sağlamak. 01.04.2023 – 30.04.2023 Havacılık Bakım Teknisyeni Uçak bakım ve onarımını yapmak. 15.05.2023 – 15.06.2023 Dış İlişkiler Uzmanı Uluslararası işbirliğini geliştirmek ve yürütmek. 01.07.2023 – 01.08.2023 Eğitim Programı İçeriği Süresi İlk Yardım Eğitimi Acil durumlarda ilk yardım yöntemleri. Müşteri ilişkileri ve memnuniyeti için 2 günlük Müşteri Hizmetleri Eğitim Araçları. İngilizce ve diğer dillerde iletişimi geliştiren 3 günlük Yabancı Dil Kursu. 6 haftalık Teknik Eğitim Uçak bakım ve onarım süreçleri. 4 hafta
Benzer İçerik
PTT 2024 Personel Alım İlanı!
PTT 2024 Personel Alımı Duyurusu: Başvuru Süreci ve Gereklilikleri Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT), Türkiye’nin köklü kurumlarından biridir…
Sözleşmeli Personel Alım Duyurusu
Sözleşmeli Personel Alımı Duyurusu: İstihdam Olanakları ve Ekonomik Etkileri Günümüzde istihdam olanakları her geçen gün daha da önem kazanmaktadır.